從這篇故事里我們不難看出，溝通是何等之重要。連孔圣人也會對自己最信任的弟子起疑心，更何況我們呢？我們的家庭生活需要溝通，朋友相處需要溝通，工作中更需要溝通，溝通隨時隨地都伴隨著我們。
      在現代企業中，我們需要與上級、下級、相關部門等進行各種不同的溝通。上級關心員工，善于聽取員工的意見和建議，充分發揮其聰明才智，調動其主觀能動性，將會提高員工的工作效率和積極性。部門和部門之間的溝通，可以迅速地傳遞各種信息，增進彼此間的配合。同事之間的溝通，可以增進信息的共享，吸取不同的經驗和教訓，提高個人修養，不斷完善自我。溝通可以增強員工的主人翁意識，集思廣益；溝通可以從心靈上挖掘員工的潛力，為其提供施展才華的舞臺；溝通有效縮短了員工和上級之間的距離，使公司有一個良好的工作氛圍，從而降低公司的人員流失率。溝通在管理中猶如人的血脈，溝通良好，辦起事來就暢通無阻，如果溝通不暢，就會血管栓塞，其后果可想而知。

      我們知道了溝通的重要性，但是在現實工作中，我們又往往不能夠很好地去溝通，或者說不能夠積極主動地去溝通。當代的社會已經不是個人英雄的時代，彼此間有效的溝通才是決定成功的關鍵。